Perustelut
Selostus
Hallintosäännön 34 §:n mukaan asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi lautakunnan esittelijä. Päätökset, joita ei voi ottaa ylemmän toimielimen käsittelyyn määrätään kuntalain 92 §:ssä.
Lautakunnan alaisen viranomaisen sekä lautakunnan jaoston on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan.
Seuraavien asiaryhmien osalta ei tarvitse ilmoittaa lautakunnalle:
- Vuosiloma,
- Sairausloma,
- Virkavapaus tai työloma, johon hakijalla on ehdoton oikeus,
- Harkinnanvarainen palkaton virkavapaus/työloma, jos sen kesto on enintään 30 päivää ja se on myönnetty henkilöstöohjeen mukaisesti
- Virkamatkamääräys.
Lautakunnalle on toimitettu seuraavat päätökset:
Hallinnollinen rehtori
Henkilöstöpäätös:
§ 15 Luokanopettajan viransijaisuuden täyttäminen ajalle 10.8.2026-5.6.2027, 18.05.2026
§ 17 Perusopetuksen ja erälukion yhteisen äidinkielen ja kirjallisuuden lehtorin viran täyttäminen ajalle 1.8.2026 -31.7.2027, 26.05.2026
§ 19 Kilpisjärven koulun johtaja 1.8.2026-31.7.2027, 02.06.2026
Kulttuuri-ja viestintäkoordinaattori
§ 2 Lapin lastenkulttuuriverkoston määräaikaisen hankekoordinaattorin valinta, 10.06.2026
Sivistysjohtaja
§ 5 Työkokemuslisän myöntäminen, 05.06.2026
Ehdotus
Hyvinvointilautakunta merkitsee viranhaltijapäätökset tiedoksi ja päättää, ettei hyvinvointilautakunta käytä otto-oikeuttaan edellä oleviin viranhaltijapäätöksiin.