Perustelut
Selostus
Hallintosäännön 34 §:n mukaan asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi lautakunnan esittelijä. Päätökset, joita ei voi ottaa ylemmän toimielimen käsittelyyn määrätään kuntalain 92 §:ssä.
Lautakunnan alaisen viranomaisen sekä lautakunnan jaoston on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan.
Seuraavien asiaryhmien osalta ei tarvitse ilmoittaa lautakunnalle:
- Vuosiloma,
- Sairausloma,
- Virkavapaus tai työloma, johon hakijalla on ehdoton oikeus,
- Harkinnanvarainen palkaton virkavapaus/työloma, jos sen kesto on enintään 30 päivää ja se on myönnetty henkilöstöohjeen mukaisesti
- Virkamatkamääräys.
Lautakunnalle on toimitettu seuraavat päätökset:
Hallinnollinen rehtori
Henkilöstöpäätös:
§ 31 Toimipaikan muuttaminen 10.11.2025, 12.11.2025
Sivistysjohtaja
Hankinta:
§ 16 Työnohjauksen hankinta: nuorisotyö, 31.12.2025
Henkilöstöpäätös:
§ 1 Nuorisotyöntekijän määräaikaisen sijaisuuden täyttäminen aj. 24.11.2025.-31.7.2026, 05.01.2026
§ 13 Lisätehtävästä maksettava korvaus: työllisyyskoordinaattori, 24.11.2025
§ 14 Lisätehtävästä maksettava korvaus: nuorisotyöntekijä, 25.11.2025
§ 15 Työkokemuslisän myöntäminen, nuorisotyöntekijä, 12.12.2025
Varhaiskasvatuksen päällikkö
§ 5 Virkavapaan myöntäminen, perhepäivähoitaja, 06.11.2025
Päätösehdotus
Hyvinvointilautakunta merkitsee viranhaltijapäätökset tiedoksi ja päättää, ettei hyvinvointilautakunta käytä otto-oikeuttaan edellä oleviin viranhaltijapäätöksiin.