ENODno-2025-403
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen II luvun 9 § kohdan 3.2 mukaisesti.
"Viranhaltijalle tai työntekijälle voidaan määrätä hänen tavanomaisten tehtäviensä lisäksi lisätehtäviä ja -vastuita, mikä osaltaan vaikuttaa tehtävien vaativuuteen ja sitä kautta tehtäväkohtaisen palkan määrään. Mikäli lisätehtävä tai -vastuu on määräaikainen, voidaan tästä aiheutuva tehtäväkohtaisen palkan korotustarve tarvittaessa määritellä määräaikaisena korotuksena (10 § sisältää määräykset olennaisen tehtävänkuvan vaikutuksesta tehtäväkohtaiseen palkkaan.) Esimerkkinä tällaisista lisätehtävistä ja vastuista voidaan mainita jonkin yksikön tai vastuualueen määräaikainen päällikkyys, jonkin yksikön tai ryhmän vetovastuu, johtajan tai esimiehen varamiehenä toimiminen tai vastuu vaativasta tehtäväkokonaisuudesta, jota muilla samaan palkkahinnoittelukohtaan kuuluvilla ei ole."
Kunnanhallitus on kokouksessaan 2.9.2025 § 180 päättänyt, että ehkäisevästä päihdetyöstä vastaava toimielin on Enontekiön kunnassa hyvinvointilautakunta. Lautakunnan tehtävänä on johtaa ja seurata ehkäisevän päihdetyön tehtäviä sekä arvioida niiden toteutumista.
Laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä 523/2015 mukaan kunnassa tulee olla nimettynä ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilö, joka vastaa työn koordinoinnista ja toimii linkkinä eri hallinnonalojen, järjestöjen ja muiden yhteistyötahojen välillä.
Hyvinvointilautakunta on kokouksessaan 2.10.2025 § 54 nimennyt kunnan ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilöksi työllisyyskoordinaattori *********.
Työllisyyskoordinaattori ********* maksetaan em. määräaikaisesta lisätehtävästä korvausta tehtäväkohtaiseen palkkaan 100 €/kk ajalla 2.10.-21.11.2025.