ENODno-2024-408
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen, KVTES II luvun 9 § 1 mom. kohdan lisätehtävä ja -vastuu mukaisesti viranhaltijalle tai työntekijälle voidaan määrätä hänen tavanomaisten tehtäviensä lisäksi lisätehtäviä ja -vastuita, mikä osaltaan vaikuttaa tehtävien vaativuuteen ja sitä kautta tehtäväkohtaisen palkan määrään.
Mikäli lisätehtävä tai -vastuu on määräaikainen, voidaan tästä aiheutuva tehtäväkohtaisen palkan korotustarve tarvittaessa määritellä määräaikaisena korotuksena (10 §:ssä ovat määräykset olennaisen tehtävämuutoksen vaikutuksesta tehtäväkohtaiseen palkkaan). Esimerkkinä tällaisista lisätehtävistä ja vastuista voidaan mainita vastuu vaativasta tehtäväkokonaisuudesta, jota muilla samaan palkkahinnoittelukohtaan kuuluvilla ei ole.
Ulkoilualueiden hoitajana toimiva ********* toimii Hetta Hiihtomaan hissivastaavana (köysiradan vastaava hoitaja). Hissivastaava vastaa hissien toiminnasta sekä hissien turvallisen toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta sekä keskuksen hissihenkilökunnan perehdytyksestä. Hissivastaavan työ on erittäin vastuullista ja se vaatii koulutuksen ja sertifioinnin, joka********* on.
Kyseistä lisätehtävää ei ole huomioitu ulkoilualueiden hoitajan tehtäväkohtaisessa palkassa, vaan kyseessä on vaativampi lisätehtävä, jolloin tehtävien vaativuudenarviointijärjestelmän sekä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen perusteella lisätehtävistä voidaan maksaa korvaus.
Päätän, että ********* maksetaan tehtäväkohtaiseen palkkaan 216,85 euron lisä kuukaudessa ajalta 1.2. - 31.5.2025 rinnevastaavan tehtävästä.