Kunnanhallitus, kokous 7.10.2026

§ 179 Lautakuntien ja viranhaltijoiden päätösten otto-oikeus

Perustelut

Hallintosäännön 32 §:n mukaan asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi voi päättää kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja. Päätökset, joita ei voi ottaa ylemmän toimielimen käsittelyyn määrätään Kuntalain 92 §:ssä.

Kunnanhallituksen alaisen viranomaisen sekä lautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava kunnanhallitukselle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä viipymättä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista kunnanhallitus on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan.

Seuraavien asiaryhmien osalta ei tarvitse ilmoittaa kunnanhallitukselle:
1. Vuosiloma,
2. Sairausloma,
3. Virkavapaus tai työloma, johon hakijalla on ehdoton oikeus,
4. Harkinnanvarainen  palkaton  virkavapaus/työloma, jos sen kesto on enintään 30 päivää ja se on myönnetty henkilöstöohjeen mukaisesti
5. Virkamatkamääräys

Kunnanhallitukselle on toimitettu seuraavat pöytäkirjat ja päätökset:

Elinvoimalautakunta 10.9.2026
Hyvinvointilautakunta 10.9.2026

Kunnanjohtaja
Muu päätös:
§ 12 Saatavan poistaminen reskontrasta ja kirjaaminen luottotappioiksi / Sivistystoimi 9/2026, 14.09.2026
§ 13 Investointimäärärahan siirto, Kilpisjärven pysäköintialue, 21.09.2026

Ehdotus

Kunnanhallitus päättää, ettei pöytäkirjoissa ja viranhaltijapäätöksissä olevia, otto-oikeuden piiriin kuuluvia asioita oteta kunnanhallituksen käsiteltäviksi.

Päätös

Ehdotuksen mukaan.

Kokouskäsittely

Tätä pykälää ennen käsiteltiin § 184.

Ennen tämän pykälän käsittelyä kokouksessa pidettiin tauko kello 13.20- 13.30.

Tauon jälkeen puheenjohtaja suoritti nimenhuudon ja totesi kokouksen läsnäolijat. Edellisen pykälän käsittelyn ajaksi saapuneet varajäsen Heikki Järvistö ja sihteerinä toiminut Anne-Maria Näkkäläjärvi poistuivat kokouksesta tauon aikana. Kokous jatkui alkuperäisessä kokoonpanossa.


Muutoksenhaku

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaan valmistelua tai täytäntöönpanoa; työ- ja virkaehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista; tai työnjohto- ja valvontaoikeuden käyttämistä.