Kunnanhallitus, kokous 20.11.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 286 Hallintosäännön päivittäminen V osa Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet

ENODno-2022-23

Valmistelija

  • Marja-Riitta Aalto, hallintojohtaja, marja-riitta.aalto@enontekio.fi

Perustelut

Enontekiön kunnalla on ollut käytössä erillinen Luottamushenkilöiden palkkiosääntö. Viimeisin päivitys on astunut voimaan 1.6.2017.

Valtuuston on päätettävä luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Laissa ei oteta kantaa päätöksentekotapaan. Jos palkkio- ja korvausperusteista halutaan määrätä johtosäännössä, tarkoituksenmukaista on ottaa määräykset hallintosääntöön omaksi luvukseen tai liitteeksi. 

Luottamushenkilöiden palkkiosäännön päivityksen yhteydessä palkkiosääntö lisätään hallintosääntöön kohtaan "V OSA Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet".

Ehdotus

Esittelijä

  • Petri Härkönen, kunnanjohtaja, petri.harkonen@enontekio.fi

Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet oheisen liitteen mukaisesti astuvaksi voimaan 1.1.2024. Edelleen kunnanhallitus esittää valtuustolle, että ao. kohta lisätään hallintosäännön V osaksi, ja muutos hallintosääntöön astuu voimaan 1.1.2024 alkaen.

Päätös

Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet oheisen liitteen mukaisesti astuvaksi voimaan 1.1.2024. Edelleen kunnanhallitus esittää valtuustolle, että ao. kohta lisätään hallintosäännön V osaksi, ja muutos hallintosääntöön astuu voimaan 1.1.2024 alkaen.

Kokouskäsittely

Kunnanhallitus hyväksyi luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet muutoksin.

Liitteet

Hallintosääntö V osa Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet kh 20.11.2023.pdf (pdf, 272 kt)

Muutoksenhaku

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaan valmistelua tai täytäntöönpanoa; työ- ja virkaehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista; tai työnjohto- ja valvontaoikeuden käyttämistä.