Perustelut
Selostus
Hallintosäännön 34 §:n mukaan asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi lautakunnan esittelijä. Päätökset, joita ei voi ottaa ylemmän toimielimen käsittelyyn määrätään kuntalain 92 §:ssä.
Lautakunnan alaisen viranomaisen sekä lautakunnan jaoston on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan.
Seuraavien asiaryhmien osalta ei tarvitse ilmoittaa lautakunnalle:
- Vuosiloma,
- Sairausloma,
- Virkavapaus tai työloma, johon hakijalla on ehdoton oikeus,
- Harkinnanvarainen palkaton virkavapaus/työloma, jos sen kesto on enintään 30 päivää ja se on myönnetty henkilöstöohjeen mukaisesti
- Virkamatkamääräys.
Lautakunnalle on toimitettu seuraavat päätökset:
Sivistysjohtaja
Hankinta:
§ 1 Varhaiskasvatuksen aineistojen arkistointi LapIT sähköiseen Säilöön, 24.10.2023
§ 2 Varhaiskasvatuksen eritysvarhaiskasvatuspalvelun järjestäminen ostopalveluna 2023-2024, 31.10.2023
Vararehtori
Henkilöstöpäätös:
§ 1 Työajan muutos osa-aikaisuus 60% 2.11.2023 alkaen, 24.10.2023
§ 2 Määräaikaisen koulunkäynnin ohjaajan palkkaaminen ajalle 1.11.2023-1.6.2024, 01.11.2023
Ehdotus
Hyvinvointilautakunta merkitsee viranhaltijapäätökset tiedoksi ja päättää, ettei hyvinvointilautakunta käytä otto-oikeuttaan edellä oleviin viranhaltijapäätöksiin.