Hyvinvointilautakunta, kokous 28.9.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 83 Ilmoitusasiat

Valmistelija

  • Sarita Helttunen, varhaiskasvatuksen päällikkö, sarita.helttunen@enontekio.fi
  • Riitta Peltovuoma, hallinnollinen rehtori, riitta.peltovuoma@enontekio.fi

Perustelut

Hyvinvointilautakunnalle on toimitettu seuraavat ilmoitusluontoiset asiat:

Hallinnollinen rehtori:

- päivitetty opiskeluhuoltosuunnitelma lukuvuodelle 2023-24

Sivistysjohtaja:

Heli Kolehmainen on aloittanut 1.8.2023 Lapin lastenkulttuuriverkoston koordinaattorina 50% työajalla ja hänelle kuuluneiden viestinnän tehtävien hoitaminen on siirtynyt määräaikaisesti Heidi Ristolle. Lapin Lastenkulttuuriverkostoon kuuluu 16 Lapin kuntaa. Toimintaa rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö vuosittain haettavalla avustuksella.  

Heidi Risto aloitti syyskuun alussa Enontekiön kunnan matkailu- ja kuntamarkkinoinnin viestijänä 50%:n työajalla. Työsuhde on määräaikainen joulukuun 2023 loppuun asti. Hänen työnkuvaansa kuuluu muun muassa enontekio.fi ja enontekiolapland.com verkkosivujen sisällön päivittäminen ja Enontekiön kunnan ja EnontekioLapland -somekanavien sisällöntuotanto yhteistyössä muiden kanssa, kunnan infonäyttöjen päivittäminen, kuntalaiskyselyt sekä kunnan tiedotteiden laatiminen. Lisäksi hän avustaa kunnan verkkosivu uudistuksen kilpailutusprosessissa syksyn 2023 aikana.

Sari Norrgård jatkaa viestinnän tehtävissä 55 %:n työajalla marraskuun 2023 loppuun. Sarin työnkuvaan kuuluu kunnan päätösviestintä sekä muiden kuntalaisia ja sidosryhmiä kiinnostavien asioiden tiedotus, enontekio.fi verkkosivun ja facebook-sivun sisällön päivittäminen yhdessä muiden kanssa sekä Riekko-palstan aineiston keräys, lähetys ja vedoksen hyväksyminen.

Ehdotus

Esittelijä

  • Sarita Helttunen, varhaiskasvatuksen päällikkö, sarita.helttunen@enontekio.fi

Merkitään tiedoksi.

Päätös

Ehdotuksen mukaan.


Muutoksenhaku

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaan valmistelua tai täytäntöönpanoa; työ- ja virkaehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista; tai työnjohto- ja valvontaoikeuden käyttämistä.