Perustelut
Selostus
Hallintosäännön 34 §:n mukaan asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi lautakunnan esittelijä. Päätökset, joita ei voi ottaa ylemmän toimielimen käsittelyyn määrätään kuntalain 92 §:ssä.
Lautakunnan alaisen viranomaisen sekä lautakunnan jaoston on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan.
Seuraavien asiaryhmien osalta ei tarvitse ilmoittaa lautakunnalle:
- Vuosiloma,
- Sairausloma,
- Virkavapaus tai työloma, johon hakijalla on ehdoton oikeus,
- Harkinnanvarainen palkaton virkavapaus/työloma, jos sen kesto on enintään 30 päivää ja se on myönnetty henkilöstöohjeen mukaisesti
- Virkamatkamääräys.
Lautakunnalle on toimitettu seuraavat päätökset:
Hallinnollinen rehtori
Henkilöstöpäätös:
§ 1 Osittainen työvapaa ajalle 19.2.-30.6.2026, 10.02.2026
Muu päätös:
§ 2 Tutkimuslupa: Oppimisen ja koulunkäynnin tuen uudistuksen toimeenpano pienissä kouluissa/ Kilpisjärven koulu, 10.02.2026
§ 3 Lukuvuoden 2026-2027 työ ja loma-ajat/ esi- ja peruskoulutus sekä lukiokoulutus, 12.02.2026
Sivistysjohtaja
Henkilöstöpäätös:
§ 2 Hallinnollisen rehtorin tehtävien hoito aj. 7.1.2026-1.2.2026, 27.01.2026
Päätösehdotus
Hyvinvointilautakunta merkitsee viranhaltijapäätökset tiedoksi ja päättää, ettei hyvinvointilautakunta käytä otto-oikeuttaan edellä oleviin viranhaltijapäätöksiin.